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猫和我小说网www.maohewo.net提供的《如何把黑心老板挂上路灯》第41页(第2/2页)
“上班一个月，给老板开3000工资。不错， 好好干， 日子是越过越甜了。”
“不懂就问，这垃圾公司是准备靠乐捐，做大做强再创辉煌吗？”
“这些垃圾公司真会玩：辞退， 叫向社会输送人才；罚款叫乐捐。看来是现有法律，对这些公司的处罚力度太小了， 建议国家进行劳动市场上公司的结构性优化。”
“楼上会建议就多建议一点！”
节目组这一期的特辑，除了在内容上面的一些小小的创新之外，肯定是还要更进一步的。
这个叫什么？
超出观众的心理预期的节目完成度， 才会带来更大、更好的反响。PS：这条定理反向用在节目上也是合时宜的。
孟菲菲深谙此道，直接在微博上转发了【共享法律援助计划】的帮助方法：
在实际生活当中如果公司对你进行乐捐处罚， 作为劳动者应该如何应对呢？
其实不难， 最简单的方式就是直接拒绝，硬刚，公司并不能拿你怎么样——因为如果公司以这个辞退你的话， 那么恭喜你可以拿到2N。
【2N，指双倍的经济赔偿金， 适用于企业违法和劳动者解除劳动合同的情况（附上2N具体操作）】
如果你担心公司因为你不乐捐而给你穿小鞋，那么你可以先这样做：在乐捐转账的备注里写上，因公司要求乐捐，但对该情形有异议。
注意强调非自愿。
这样当你后面想要以克扣工资为由被迫解除劳动合同时，你只需要先给公司发一份告知函，要求公司限期补发他可扣的工资。
而公司拒绝的或为限期补发的，你就可以送达被迫解除劳动关系通知书了，风险对于劳动者来说就非常小了。
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