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猫和我小说网www.maohewo.net提供的《如何把黑心老板挂上路灯》第120页(第2/2页)
的灰犀牛事件爆发了。
有员工加班猝死了。
互联网企业，狼性文化，程序员996、007等关键词——加班猝死等新闻，这些年网友们也算是有些司空见惯了。
之前都只能表示惋惜，怒骂等情绪发泄—公司方面服软赔偿，战略性收缩—事件渐渐被淡忘—公司故态复萌。
现在可就不一样了。
时代一直在改变，网友们也是一直有在与时俱进的。而现在他们能做的，就不仅仅只是简单的情绪发泄了。
也正是这件事情，在未来的某一段时间段回看，也许可以标志着某一个运动的开始。
加班，中夏职场上的一个痢疾，这只是冰山一角，就像酒桌文化一样。
更深的还埋藏在冰山之下。
如果有细心的网友就可以发现，从今年年初到现在，几乎每一场公司爆雷的事件背后都有员工们的反水。
这并不是说员工的行为带有背叛的色彩，这分明就是弃暗投明。
同样的，在员工加班猝死事件中，公司内部的聊天记录也被其他员工爆料出来了。坦白来讲，公司这边聊天记录其实没有什么问题。
毕竟是一家上市企业了，谁愿意出事影响股价呢？
这事儿一闹他们谁都讨不了好。
只是聊天记录里，频繁的在阴间时间交接工作，审核工作内容等等看了就让人开始头晕眼花了。
看上去就很像是“劳动者过劳死，能赖公司吗？是他自己不会劳逸结合。”
其实这家互联网企业算是不错的公司了，公司待遇很优厚，加班费按照平均时薪来算了。
看起来员工在工作中猝死，确实像是无妄之灾一样。
工作量，工作时间什么的，在互联网企业一干的水准当中，表现还算是正常的，这只能说是员工自己倒霉，身体没扛住。
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